就業規則診断サービス


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Ｑ1.従業員数(パートを含む)は何人ですか必須
Ｑ2.就業規則の届出をしていますか必須
Ｑ3.1週間の労働時間(休憩を除く)は何時間ですか必須
Ｑ4.1日の労働時間は何時間ですか必須
Ｑ5.1日の休憩時間は何分ですか必須
Ｑ6.1週間に休日は何日ですか必須
Ｑ7.有給休暇は勤続6ヶ月で10日以上与えていますか必須
Ｑ8.3年6ヶ月以上継続勤務者の有給休暇は14日以上になっていますか必須
Ｑ9.賃金の決定、計算、支払の方法、賃金締切及び支払の時期、昇給に関する事項について記載がありますか必須
Ｑ10.自己都合退職の手続、解雇事由および手続についての記載がありますか必須
Ｑ11.定年の定めをしている会社は60歳以上になっていますか必須
Ｑ12.時間外労働について記載してありますか必須
Ｑ13.普通残業が2割5分、深夜残業が2割5分、休日残業が3割5分が法定割増率ですが、そのような記載になっていますか必須
Ｑ14.時間外、休日労働に関する届出を労働基準監督署に提出していますか必須
Ｑ15.就業規則に、懲戒解雇等解雇に関する独自の規定を定めていますか必須
Ｑ16.マイカー通勤を認めていますか。またマイカーを業務に使用することがありますか必須
Ｑ17.(16で「はい」を選択した方のみ)車輌管理の規定がありますか